Produkt zum Begriff Faires:
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GEPA Bio Kaffee gemahlen faires Pfund
Bio Röstkaffee, gemahlen. Zur Zubereitung in der Kaffeemaschine, noch besser im Handfilter, Geschmackstärke 3,5 (1 = mild, 5 = kräftig).
Preis: 10.99 € | Versand*: 3.95 € -
GEPA Bio Espresso Bohne faires Pfund
Bio Röstkaffee, Bohne. Schonend langzeitgeröstet, Fein gerösteter, kräftiger Espresso für jeden Tag, Geschmackstärke 4,5 (1 = mild, 5 = kräftig).
Preis: 11.99 € | Versand*: 3.95 € -
GEPA Faires Pfund Honig bio 500g
Cremiger Bio Blütenhonig aus Lateinamerika; Entwicklungspolitischer Vorteil: auch Produzenten mit wenig Landbesitz haben Einnahmen aus der Honigproduktion; ökologischer Vorteil: Imkerei verbraucht keine natürlichen Ressourcen (Land) und leistet einen positiven Beitrag zur natürlichen Vielfalt durch die Bestäubung.
Preis: 6.49 € | Versand*: 4.90 € -
GEPA Bio CAFFÈ Crema Bohne faires Pfund
Bio Röstkaffee, Bohne. Ergiebiger Kaffeegenuss, schonend langzeitgeröstet, Fein gerösteter Bohnenkaffee für Vollautomaten, Geschmackstärke 4,5 (1 = mild, 5 = kräftig).
Preis: 11.99 € | Versand*: 3.95 €
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Ist ein faires Gehalt eine gute Entscheidung?
Ja, ein faires Gehalt ist eine gute Entscheidung, da es die Mitarbeiter motiviert und ihre Leistung anerkennt. Es trägt auch zur Mitarbeiterbindung bei und fördert ein positives Arbeitsklima. Darüber hinaus kann ein faires Gehalt auch dazu beitragen, den Ruf eines Unternehmens als Arbeitgeber zu verbessern.
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Was bedeutet faires Spiel?
Was bedeutet faires Spiel? Faires Spiel bezieht sich auf die Einhaltung von Regeln und Fairness während eines Spiels. Es bedeutet, dass alle Spieler die gleichen Chancen haben und niemand durch unfaire Mittel bevorzugt wird. Fairness beinhaltet auch Respekt gegenüber den Mitspielern, das Einhalten von Regeln und das Vermeiden von Betrug oder unfairem Verhalten. Letztendlich geht es darum, ein respektvolles und ausgewogenes Spielumfeld zu schaffen, in dem alle Teilnehmer die gleichen Möglichkeiten haben, zu gewinnen.
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Ist das ein faires Angebot?
Ohne weitere Informationen ist es schwierig zu beurteilen, ob ein Angebot fair ist oder nicht. Es hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Wert der angebotenen Leistung oder dem Vergleich mit ähnlichen Angeboten auf dem Markt. Es könnte hilfreich sein, das Angebot genauer zu analysieren und gegebenenfalls mit anderen Angeboten zu vergleichen, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
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Was ist ein faires Spiel?
Ein faires Spiel ist ein Spiel, bei dem alle Spieler die gleichen Regeln einhalten und die gleichen Chancen haben, zu gewinnen. Es bedeutet, dass alle Teilnehmer die gleichen Möglichkeiten haben, ihre Fähigkeiten und Strategien einzusetzen, um erfolgreich zu sein. Fairness beinhaltet auch, dass alle Spieler respektvoll miteinander umgehen und sich an die vereinbarten Regeln halten. Ein faires Spiel schafft eine ausgewogene und gerechte Umgebung, in der alle Teilnehmer die gleiche Chance haben, Spaß zu haben und erfolgreich zu sein. Was ist ein faires Spiel für dich?
Ähnliche Suchbegriffe für Faires:
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GEPA Faires Pfund Kaffee gemahlen bio 500g
Ausgewogene Arabica-Robusta-Mischung; Ergiebig und kräftig im Geschmack; Zur Zubereitung in der Kaffeemaschine noch besser im Handfilter; Fein gerösteter vollaromatischer Filterkaffee.Geschmackstärke 3 5(1 = mild 5 = kräftig)
Preis: 10.99 € | Versand*: 4.90 € -
44 goldene Regeln für faires Reiten (Silja, Schießwohl)
44 goldene Regeln für faires Reiten , Faires Reiten im Sinne von Mensch und Pferd Reiten mit unsichtbaren Hilfen im Einklang mit dem Pferd - eine Wunschvorstellung eines jeden Reiters am Anfang seiner Reitkarriere. Doch wie sieht die Realität inder heutigen Zeit aus, in der immer mehr Menschen ihre Pferde eher als Freizeitpartner als Dressurpferd der hohen Schule sehen? Der Anspruch ans Reiten ist geprägt von einem pferdegerechten Umgang. Silja Schießwohl vereint in ihrer Arbeit den Fokus auf Sitz und Hilfen des Reiters mit einer gesunderhaltenden Gymnastizierung des Partners Pferd entsprechend den Bedürfnissen der meisten Freizeitreiter. Anhand von 44 goldenen Regeln kann sich jeder Reiter wichtige Grundsätze für seinen Umgang - ob beim Reiten oder bei der Bodenarbeit - erarbeiten. Aus dem Inhalt: . Der ausbalancierte Sitz . Grundlagen der Hilfengebung . Gymnastizierende Einwirkung . Gymnastizierung und Dressur . Longe und Bodenarbeit . Equipment Über die Autorin Silja Schießwohl lebt in Baden-Württemberg. Mit "Isis" aufgewachsenhat sie sich früh der Reitkunst und klassischen Dressur verschrieben. Als studierte Erwachsenenpädagogin (M.A. Erwachsenenbildung, Systemischer Coach) verfügt die Autorin über den fachlichen Hintergrunddes Lehrens und Lernens, um vor Ort eine Lernatmosphäre zu schaffen, in der sich sowohl zwei- als auch vierbeinigen Schüler wohlfühlen. Als erfahrene Reitlehrerin legt Silja Schießwohl besonderen Wert auf den richtigen Sitz und bietet neben Unterricht auch online Lernangebote und einen Podcasts an. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20221018, Produktform: Kartoniert, Autoren: Silja, Schießwohl, Seitenzahl/Blattzahl: 96, Themenüberschrift: SPORTS & RECREATION / Animal Sports / Equestrian, Keyword: Pferdetraining; Pferde; Dressur, Fachschema: Distanzreiten~Pferd / Reiten~Reiten~Hippologie~Pferd~Sportpferd, Fachkategorie: Reiten, Springreiten, Thema: Verstehen, Warengruppe: TB/Pferdesport, Fachkategorie: Pferde und Ponys: Sachbuch, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Crystal Verlag GmbH, Verlag: Crystal Verlag GmbH, Verlag: Crystal Verlag GmbH, Länge: 237, Breite: 168, Höhe: 13, Gewicht: 344, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Wahre FührungsKraft (Jahn, Michael)
Wahre FührungsKraft , Von wegen Work-Life-Balance: Führungskräfte erleben mehr Stress als jemals zuvor. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie effektiv Ihre Führungsaufgaben meistern - ohne zu leiden! Leiden? - Ja, Sie haben richtig gelesen. Laut aktuellen Studien geben weltweit 40 Prozent der Führungskräfte zu, dass sie zunehmend unter arbeitsbedingtem Stress und Ängsten leiden. Dabei sollte Führung eigentlich Spaß machen! Besonders dann, wenn Sie jahrelang auf eine verantwortungsvolle Position hingearbeitet und Schweiß und Tränen investiert haben, um dorthin zu gelangen, wo Sie heute sind. Nur, um dann festzustellen ... Ihre Mitarbeiter arbeiten nicht nach Plan und irren mitunter ziellos umher. Es treten täglich neue, unvorhergesehene Baustellen auf (um die Sie sich natürlich kümmern müssen, weil es sonst keiner tut). Je höher die Führungsetage, desto mehr Machtspiele. Der Job bestimmt über Sie und über Ihr Leben - nicht Sie über Ihren Job! Zusammengefasst: Anstatt Ihrem Unternehmen eine Vision zu geben und diese mit Ihrem Team gemeinsam zu verfolgen, müssen Sie als Führungskraft ständig irgendwelche Brände löschen. Und im schlimmsten Fall brennen Sie selbst aus, weil Sie einfach keine Kraft mehr haben. Bereiten Sie dem Kampf ein Ende. Michael Jahn war selbst viele Jahre Führungskraft als Projekt- und Teamleitung, von Geschäftsführung bis zum Vorstandsvorsitz. Er kennt diese und weitere Herausforderungen, mit denen Manager heute zu kämpfen haben. In seinem Buch »Wahre FührungsKraft« definiert er die zehn typischen »Kampfplätze« von Führungskräften und stellt praxisorientierte Ansätze vor, wie Sie diese Kämpfe jeweils beenden, sodass Sie mit mehr Leichtigkeit und Freude daraus hervorgehen. Mehr Leichtigkeit im Führungsalltag - das ist das zentrale Versprechen dieses neuen Ratgebers. Sie profitieren hier unter anderem von ... exzellenten Leadership-Werkzeugen, mit denen Sie und Ihr Team produktiver agieren, Mindset-Methoden: Wie Sie Ihre Resilienz nachhaltig erhöhen (wissenschaftlich bewiesen), strategischen Kommunikationstechniken, die Ihren Wirkungsgrad als Führungskraft steigern, vielfältigen praktischen Übungen, um schnell Verbesserungen zu erzielen und zeitlosem Managementwissen aus der Praxis - für die Praxis. Ob Sie eine aufstrebende oder bereits etablierte Führungskraft sind: Dieses Buch beinhaltet exklusives Know-how für die besten Führungsergebnisse. Sie erhalten von Top-Coach Michael Jahn essenzielle Erfolgsstrategien, die Sie sofort in Ihrem Unternehmen einsetzen können. Entdecken Sie innovative Lösungen für die neue Arbeitswelt und legen Sie den Grundstein für einen erfolgreichen Neustart Ihrer Führungskarriere. Sichern Sie sich noch heute Ihr persönliches Exemplar und sorgen Sie sofort für mehr Leichtigkeit, Erfolg und Lebensqualität. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230308, Produktform: Leinen, Autoren: Jahn, Michael, Seitenzahl/Blattzahl: 190, Keyword: Anwendung; Führung; Management; Mentalcoaching; Mitarbeiterführung; Skills; Zeitmangel; praktische Übungen, Fachschema: Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus Verlag GmbH, Länge: 221, Breite: 142, Höhe: 18, Gewicht: 350, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783593453552 9783593453569, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 30.00 € | Versand*: 0 € -
Konflikt, Krise, Katharsis (Glasl, Friedrich)
Konflikt, Krise, Katharsis , Konflikte nachhaltig lösen Nachhaltiges Konfliktmanagement ist mehr als die pragmatische Suche nach einem Interessenausgleich, sondern führt darüber hinaus zu einer inneren wie äußeren Verwandlung - ähnlich einem Genesungsprozess, in dem auf eine Krise die Katharsis folgt. Diese Verwandlung ist das Ziel der "metanoischen Mediation", die der berühmte Konfliktforscher Friedrich Glasl in dieser tiefgründigen Studie darstellt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20231103, Produktform: Leinen, Autoren: Glasl, Friedrich, Seitenzahl/Blattzahl: 207, Keyword: Katharsis; Konflikt; Konfliktlösung; Konfliktmanagement; Krise; Krisensituation; Organisationsentwicklung; Sachbuch persönliche Entwicklung; Schattenseiten; Schlüsselerlebnis; Wandel; innere Wandlung; persönliche Entwicklung, Fachschema: Entwicklungspsychologie~Psychologie / Entwicklung~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Gesellschaft und Kultur, allgemein~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Entwicklungspsychologie, Thema: Optimieren, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Freies Geistesleben GmbH, Verlag: Freies Geistesleben GmbH, Verlag: Verlag Freies Geistesleben & Urachhaus GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Autor: 9783772528125 9783772529542 9783772529764 9783772531415, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK,
Preis: 36.00 € | Versand*: 0 €
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Ist das ein faires Angebot?
Ohne weitere Informationen kann ich nicht beurteilen, ob das Angebot fair ist. Es hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Wert der angebotenen Leistung oder dem Vergleich mit ähnlichen Angeboten auf dem Markt. Es könnte hilfreich sein, das Angebot mit anderen zu vergleichen und gegebenenfalls Expertenrat einzuholen, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
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Was ist ein faires Spiel?
Ein faires Spiel ist ein Spiel, bei dem alle Teilnehmer die gleichen Chancen und Möglichkeiten haben und die Regeln für alle transparent und nachvollziehbar sind. Es gibt keine unfairen Vorteile oder Benachteiligungen und alle Spieler haben die gleiche Chance, das Spiel zu gewinnen. Fairness beinhaltet auch den Respekt und die Achtung der anderen Spieler und die Einhaltung der Spielregeln.
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War das ein faires Pokertunier?
Das kann ich nicht beurteilen, da ich nicht über genügend Informationen über das Turnier verfüge. Faktoren wie die Einhaltung der Regeln, die Fairness der Spieler und die Integrität der Veranstalter sind entscheidend für die Fairness eines Pokerturniers.
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Ist Timberland ein faires Unternehmen?
Timberland hat sich in den letzten Jahren bemüht, seine Nachhaltigkeits- und Sozialverantwortung zu verbessern. Das Unternehmen hat verschiedene Initiativen ergriffen, um umweltfreundlichere Produkte herzustellen und die Arbeitsbedingungen in seinen Lieferketten zu verbessern. Es gibt jedoch immer noch Kritikpunkte, insbesondere in Bezug auf die Löhne und Arbeitsbedingungen in einigen Produktionsländern. Insgesamt kann man sagen, dass Timberland Fortschritte gemacht hat, aber noch Raum für Verbesserungen besteht.
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